盘点韩女团队长选拔方式TOP6!各家队长是以什么标准选出来的呢?

盘点韩女团队长选拔方式TOP6!各家队长是以什么标准选出来的呢?

3.门面担当成员

比较让人想不到的是,有些女团会选择「门面」当作队长,门面在团体中是很重要的存在,是在团体出道时第一眼就抓住粉丝心的角色,也难怪有些团体会选门面当队长啦!不过门面当队长的情况还是比较少见,比较代表性的有gugudan的HANA、Rainbow的金栽经。

4.最有才能的成员

最有才能的成员也会成为选队长的标准之一,毕竟队长是要带着团体一起前进的,所以选择有才能的成员也能确保团体的后续发展,像是过去红极一时的2NE1,队长就是rap超强的CL,SISTAR的队长孝琳也是拥有坚强的歌唱实力,(G)I-DLE的队长田小娟也是经过两个选秀节目的试炼出道,参与了多首专辑歌曲的作词作曲。

5.换队长

除了上述队长选择的标准之外,也有团体会有「换队长」的情况出现。像是CLC原本出道时的队长是年纪最大的承姬,之后CLC加入两位新成员,承姬也因压力问题卸下队长一职,现在CLC队长由丞延担任。DIA原队长为承希,承希退出团体后由Eunice担任,后来因年龄问题队长转为熙贤。

EXID原队长为有智,有智退出后由LE补上队长一职,最终决定由率智担任队长。After School原队长为嘉熙,嘉熙退出后队长改为正雅,现在队长则是由莱娜担任。T-ara没有固定队长,只有忙内智妍没有当过队长。

6.无队长形式

有些团体采取无队长的方式,像是miss A出道时官方就称没有队长一职,成员歌曲担当也没有固定,完全以歌曲风格定位。BLACKPINK原本有风声说队长是由Jennie担任,但出道后公司表示没有队长,如果有上节目通常是由年纪比较大的Jisoo发言。

除了上述这几种队长诞生的方式之外,粉丝还有知道哪些其他的选队长方式吗?欢迎留言跟大家分享喔!^^返回搜狐,查看更多

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